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[单选题]

为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评标准体系的()

A.测评要素

B.测评标度

C.测评标志

D.测评指标

答案
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更多“为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评标准体系的()”相关的问题

第1题

用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的,是素质测评标准体系的()

A.测评标志

B.测评要素

C.测评指标

D.测评标度

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第2题

素质测评的指标构成包括()

A.测评指标

B.测评要素

C.测评标志

D.测评标准

E.测评标度

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第3题

用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评指标构成的()

A.测评标志

B.测评要素

C.测评指标

D.测评标度

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第4题

人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()

A.测评目的、测评内容

B.结构要素、行为环境要素、工作绩效要素

C.测评目标、测评项目

D.测评项目、测评指标

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第5题

公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()

A.确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身

B.构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划

C.制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身

D.组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

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第6题

员工素质在测评标准体系设计中,不包括()。

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.测评指标要素

D.工作绩效要素

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第7题

()是素质测评目标操作化的表现形式。

A.测评内容

B.测评指标

C.测评目标

D.测评目的

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第8题

开展测评的首要任务就是要确立正确的()

A.测评标准体系

B.测评计划

C.测评对象

D.测评目的

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第9题

岗位测评的信度是指()。

A.是指测评本身可能达到期望目标的程度

B.指评价要素和标准体系反映岗位特征的有效程度

C.测评结果反映被评对象的真实程度

D.指测评结果的前后一致性程度

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