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[判断题]

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上,试用期为6个月。判断对错参考答案:错误

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更多“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上,试用期为6个月。判断对错”相关的问题

第1题

初次就业的工作人员与事业单位订立聘任合同期限3年以上的,试用期为()

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.十二个月

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第2题

事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。判断对错
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第3题

关于事业单位的聘用合同,下列说法不正确的是() 。A.事业单位与工作人员建立人事关系,应当订立
关于事业单位的聘用合同,下列说法不正确的是() 。

A.事业单位与工作人员建立人事关系,应当订立书面聘用合同

B.事业单位可以与新进人员约定试用期

C.对聘用合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院确认

D.事业单位与工作人员协商一致,可以口头变更聘用合同约定的内容

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第4题

事业单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。如果受聘人员为再次参加工作的,试用期
为()。

A1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

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第5题

关于试用期的描述正确的是()。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期

E.试用期可以超过一年

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第6题

下列关于试用期的表述,正确的是()。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过3个月

D.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

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第7题

关于试用期的长短,下列说法正确的有()。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期

C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

D.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月

E.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

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第8题

下列关于劳动合同中试用期的规定,说法不正确的是()。

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

D.无固定期限的劳动合同,不得约定试用期

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第9题

事业单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。试用期一般不超过();情况特 殊的,可以延长,但
事业单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。试用期一般不超过();情况特 殊的,可以延长,但最长不得超过()。

A.1个月 3个月

B.2个月 6个月

C.3个月 6个月

D.6个月 12个月

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