题目内容
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[单选题]
员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程:第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是()。
A.培训效果的转化
B.培训结果的分析
C.培训效果的评估
D.员工培训的进行
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A.培训效果的转化
B.培训结果的分析
C.培训效果的评估
D.员工培训的进行
第3题
A、识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
B、制定培训计划就是制定培训大纲
C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
第6题
A.员工培训开发需求分析系统
B.员工培训开发规划系统
C.员工培训开发实施管理系统
D.员工培训开发评估反馈系统
第9题
A.人员素质测评
B.培训计划制定
C.制定开发方案
D.培训实施设计