更多“对培训师进行培训的主要内容不包括（）。A．教学工具的使用培训 B．授课技巧培训 C．教”相关的问题
第1题
培训教学过程是一个由（）构成的控制系统。
A.培训师；
B.学员；
C.教学内容；
D.教学手段。
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第2题
教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训、进行教学工作的依据。因此，在培训前必须指定培训教学活动的总体方案，包括：（）；培训实施方案制定原则。
A.培训目的及主题设计
B.培训形式与培训方式的确定
C.确定培训对象
D.培训时间、地点
E.选择企业培训师
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第3题
培训的软环境有（）。
A.培训者的培训观念
B.培训者的行为方式
C.教学气氛
D.教学内容
E.培训方法
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第4题
（）是指对培训教学工作全过程进行监督、检查、指导、建议，并对教学总体质量进行评价的活动。198
A.培训教学督导
B.培训质量控制
C.培训质量评估
D.培训教学指导
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第5题
（）是指对培训教学工作全过程进行监督、检查、指导、建议，并对教学总体质量进行评价的活动。
A.培训教学监督
B.培训质量控制
C.培训质量评估
D.培训教学指导
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第6题
根据（）等要素，搜集与培训教学相关的信息，进而确定培训教学内容。
A.培训项目目的、目标
B.培训内容
C.培训对象
D.培训条件
E.培训时间
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第7题
设计教学活动总体实施方案，包括（）。
A.确定培训需求
B.选择企业培训师
C.师资培训
D.确定培训对象
E.确定培训的形式或训练方法
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第8题
培训教学督导是指对培训教学工作的（）进行监督、检查、指导、建议，并对教学总体质量进行评价的活动。
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第9题
企业培训教学管理人员系统包括（）和教学辅助人员。
A.行政管理人员
B.后勤保障人员
C.企业培训师
D.培训咨询师
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