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[主观题]

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为（)，仲裁时效期间从当事人知道或者

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为()，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A．2个月

B．6个月

C．1年

D．2年

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发布时间：2021-07-20

更多“根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为（)，仲裁时效期间从当事人知道或者”相关的问题

第1题

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为()，仲裁时效期间从当事人知道或者

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A．2个月 B．6个月 C．1年 D．2年

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第2题

我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为()，自当事人知道或者应当知道

其权利被侵害之日起计算。

A 60日

B 6个月

C 1年

D 2年

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第3题

劳动争议申请仲裁的时效期间为（)仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.二年

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第4题

按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.60日

B.3个月

C.半年

D.1年

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第5题

经济合同争议申请仲裁的期限为()，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。A.0.5年B.1年C

经济合同争议申请仲裁的期限为()，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.0.5年

B.1年

C.2年

D.3年

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第6题

劳动争议仲裁的时效为权利人知道或者应对知道权利被侵害之日起()。

A、30日

B、6个月

C、1年

D、3年

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第7题

当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或应当知道权利受侵害之日起()内A.15日B.30日C.60日D.90

当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或应当知道权利受侵害之日起（）内

A.15日

B.30日

C.60日

D.90 日

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第8题

根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第9题

关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是()。A．一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1

关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是（）。

A．一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

B．劳动关系终止的，不受一年仲裁时效期间的限制

C．劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断

D．因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止

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