题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
组织内传播过程具有什么样的结构特点?
答案
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第1题
A.战略性人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性,重视放权
B.战略性人力资源管理制度的正规性强,以控制为主
C.鼓励风险的承担和创造性,不太强调上、下以及内、外的正式关系,鼓励上、下级之间以及与外界客户的直接接触和交往
D.重视外部环境对人力资源政策和措施的影响
E.重视决策的制定和选择过程
第5题
下列选项中,不属于会议沟通特点的是()。
A.沟通对象有分散性、过程具有延展性
B.信息影响具有限制性
C.沟通对象有群体性;信息影响具有传播的有限性
D.过程具有流程性,信息影响具有传播的延展性,沟通对象有群体性
第6题
A.价格便宜,内容种类繁多,信息面广
B.多对多的传播过程,具有定向性和分类性
C.智能化的信息促销手段
D.实现一对多网络形式
第7题
A.职能型
B.项目型
C.强矩阵式
D.平衡矩阵式