网络招聘是现代流行的一种招聘方式，这种方式具有效率高、信息量大、传播广和（)等特点。

A.费用低

B.覆盖面广

C.节省时间

D.不受时间、地点的限制

A.这是国外通行做法

B.这是骗取求职者的智力成果

C.这种招聘方式符合我国相关法规

D.应聘者必须满足公司招聘的要求

A.中文简称为“商对客”,是电子商务模式的一种

B.B2C就是通常说的商业零售，直接面向消费者销售产品或是服务。这种形式的电子商务一般以网络零售业为主

C.主要借助于互联网开展在线销售活动

D.B2C可以是企业在网上向个人求购商品或服务，如智联招聘。

A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会

B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整

C.网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱

D.网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘管下载你的简历

A.招聘会

B.职业介绍所

C.猎头公司

D.网络招聘

A.校园招聘

B.网络招聘

C.内部招聘

D.外部招聘

A.内部搜寻

B.网络招聘

C.员工推荐

D.猎头公司

A.自我介绍语速适中

B.谦虚的介绍自己的经历等

C.回答对方问题是平视对方面部

D.运用新颖流行语言回答问题

E.结束时退出房间并说谢谢

A.发布广告

B.网络招聘

C.校园招聘

D.猎头推荐

A.招聘会

B.报刊广告

C.员工内部推荐

D.网络招聘

E.中介猎头招聘