有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（）。

A.进入角色慢

B.筛选的难度大且时间长

C.招募成本高

D.影响内部员工的积极性

E.决策风险大

A.筛选难度大，时间长

B.进入角色慢

C.给组织原有员工施加压力、激发斗志

D.决策风险大

E.影响内部员工的积极性

A.内部搜寻

B.网络招聘

C.员工推荐

D.猎头公司

A.内部公开招聘

B.内部晋升和岗位轮换

C.返聘或重新聘用

D.临时员工转正

E.内部员工推荐

A.在组织中造成矛盾

B.容易抑制创新

C.影响有能力的员工职业生涯的发展

D.导致员工不求上进

E.会有冒险性

A.内部晋升

B.岗位轮换

C.内部公开招募

D.内部员工举荐

内部招募的信息覆盖面应是（）。

A.有关部门员工

B.整个组织内部的全体员工

C.后备人选库中的员工

D.公司和部门领导推荐的人员

A.职位公告

B.岗位竞聘

C.部门推荐

D.网络招聘

E.内部员工推荐