重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 其他> 其他
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

有利于鼓舞员工士气,提交积极性的招聘方式()

A.内部搜寻

B.网络招聘

C.员工推荐

D.猎头公司

答案
查看答案
更多“有利于鼓舞员工士气,提交积极性的招聘方式()”相关的问题

第1题

容易形成非正式组织的招聘方式是()

A.内部搜寻

B.网络招聘

C.员工推荐

D.猎头公司

点击查看答案

第2题

企业人力资源失衡的内部调整优点不包括()

A.有利于鼓舞员工士气,提高工作热情,调动内部员工的积极性

B.有利于吸引外部人力资源

C.有利于保证选聘工作的正确性

D.有利于自己亲属工作的安置

点击查看答案

第3题

有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。

A.校园招聘

B.网络招聘

C.内部招聘

D.外部招聘

点击查看答案

第4题

内部提升制度是企业人力资源失衡的调整方法,对于内部提升制度优点的描述正确的是①内部调整制度有利于鼓舞员工士气、提高工作热情,调动内部员工积极性()②内部调整有利于吸引外部人力资源③内部选拔有利于使被聘者迅速展开工作④内部选拔不会造成“近亲繁殖”现象

A.①③④

B.②③④

C.①②④

D.①②③

点击查看答案

第5题

搜寻高级人才的有效渠道可采用()。

A.网络招聘

B.职业介绍所

C.人才市场招聘

D.猎头公司

点击查看答案

第6题

内部招募是指组织采用()等方式在组织内部招聘新员工。

A.职位公告

B.岗位竞聘

C.部门推荐

D.网络招聘

E.内部员工推荐

点击查看答案

第7题

下列招聘方式中,属于传统招聘方式的为()。

A.招聘会

B.报刊广告

C.员工内部推荐

D.网络招聘

E.中介猎头招聘

点击查看答案

第8题

员工招聘有多种形式,其主要形式有两种()

A.内部招聘

B.网络招聘

C.外部招聘

D.员工推荐

点击查看答案

第9题

哪一种招聘渠道成本最高()。

A.职业介绍机构

B.招聘广告

C.员工推荐

D.猎头公司

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝