在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现国家意志。 A.劳动合同B.民主管理制度C.集体合同D.

第1题

在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现国家意志。

A.劳动合同

B.民主管理制度

C.集体合同

D.劳动法律法规

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第2题

在劳动关系的调整方式中，()的基本特点是体现国家意志。A.劳动合同B.劳动法律法规

在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现国家意志。

A.劳动合同

B.劳动法律法规

C.集体合同

D.民主管理制度

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第3题

在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

A.劳动合同

B.民主管理制度

C.集体合同

D.劳动法律法规

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第4题

劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为（）。

A.通过劳动法律、法规对劳动关系的调整

B.劳动合同规范的调整

C.集体合同规范的调整

D.民主管理制度的调整

E.企业内部劳动规则的调整

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第5题

在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。

A.劳动法律法规

B.企业内部劳动规则

C.劳动争议处理制度

D.劳动监督检查制度

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第6题

()覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。A.劳动合同B.劳

（）覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

A.劳动合同

B.劳动法律、法规

C.集体合同

D.劳动法律制度

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第7题

（）是市场经济条件下求职者个人与用人单位建立劳动关系的法律凭证，它成为我国劳动管理制度的重要内容。

A.劳动合同

B.集体合同

C.企业规章

D.工资条

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第8题

劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了()。A．国家的意志B．劳动者的意志C．企业的意志D．工会

劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了()。

A．国家的意志

B．劳动者的意志

C．企业的意志

D．工会的意志

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第9题

劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了()．

A.雇主意志

B.雇员意志

C.国家意志

D.社会意志

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在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现国家意志。 A.劳动合同B.民主管理制度C.集体合同D.