为了要让新的组织知识创造产生,个人层次所累积的内隐知识必须要能够和其他组织成员发生（）,进而展开另一个知识创造的新螺旋

A.交替出现；

B.互动过程；

C.并行产生；

D.逐渐累积。

A.作业流程；

B.知识产权；

C.技术手册；

D.信息系统；

E.管理制度。

A.知识管理

B.知识经济

C.知识控制

D.知识流程

A.知识管理的目的是通过知识的更有效利用来提高个人或组织创造价值的能力

B.知识管理的出发点是将知识视为企业最重要的战略资源

C.知识管理代表了理解和探索知识在管理和工作中的作用的新发展

D.知识管理产生的根本原因是知识产权相关法律的薄弱

A.确立知识资本创造过程

B.知识资本固化过程

C.知识资产价值实现

D.相关组织配套措施和组织结构支撑的建立

A.知识创造阶段

B.知识再利用阶段

C.知识收集阶段

D.知识整理阶段

E.知识发布阶段

A、培训

B、挑选

C、评价

D、演讲