成熟企业和发展中的企业在培训、选配培训教师的策略上有较大的差异，前者以内部培养和开发为主，后者以外部聘请为主。

A．错误

B．正确

A.外聘教师能保证交流的顺畅

B.企业内部开发教师资源成本较高

C.使用内部培养教师可能会加大培训风险

D.内部培训教师可能影响培训对象的参与积极性

A.以理论为主

B.以知识为主

C.以技能为主

D.以教学为主

A.教师

B.培训部

C.受训者上级

D.员工

A.不同课程内容需要使用不同的培训方法

B.态度培训以情景模拟为主

C.技能培训多采用分析讨论的方法

D.培训手段选择要尽量利用企业现有资源

B、外部培训

C、内部培训

D、员工开发

A．错误

B．正确

A.不易树立威望

B.企业与外部教师缺乏了解

C.外聘成本比较高

D.外部教师对企业缺乏了解

A.培训课程的目标大都是综合性的

B.培训课程评价以考为主

C.培训课程周期比学科性课程周期要短

D.培训课程一般以讲为主