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[单选题]

进行教师选拔与使用，首先要做的是（）。

A.招聘教师

B.培训教师

C.建立培训教师资源库

D.选拔教师

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发布时间：2021-07-20

更多“进行教师选拔与使用，首先要做的是（）。”相关的问题

第1题

关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，人力资源培训表述正确的是（）。

A.外聘教师能保证交流的顺畅

B.企业内部开发教师资源成本较高

C.使用内部培养教师可能会加大培训风险

D.内部培训教师可能影响培训对象的参与积极性

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第2题

教师管理的内容（)。

A.教师的选拔

B.教师的任用

C.教师的培养

D.教师的考评

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第3题

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010——2020年）》提出，对中小学教师实行()。A.每两年一次教师

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010——2020年）》提出，对中小学教师实行（）。

A.每两年一次教师全员培训

B.每三年一次教师全员培训

C.每七年一次教师全员培训

D.每五年一次教师全员培训

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第4题

我国对教师实行的特定的职业许可制度是【】

A.教师聘任制度

B.教师资格制度

C.教师培训制度

D.教师职务制度

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第5题

在美国还出现了一种融教师职前培养、在职进修和学校改革为一体的教师教育模式，也就是所谓的()。

A.教师培训

B.专业发展学校

C.一体化培训

D.教师学校

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第6题

幼儿园教师的培训包括()

A教师职业道德的培训

B教师心理健康的培养

C幼儿教师专业素养培训

D幼儿教师专业成长培训和家长工作的培训

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第7题

教师入职培训是指经历过教师职前培训的人，在刚获得的教职岗位上，进一步了解、学习和掌握岗位知识与能力的培训。（)

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第8题

对教师进行继续教育，规定教师有权参加进修和接受其他多种形式的培训，不断促使教师提高自己的思想品德和业务素质，使教师不仅能跟上时代的步伐，而且能站在时代的前列。（)

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第9题

在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈。对培训机构和培训人员的评估不包括()。A.教师的教学经验

在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈。对培训机构和培训人员的评估不包括（）。

A.教师的教学经验

B.管理人员的工作积极性

C.教师的领导能力

D.管理人员的合作精神

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