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[单选题]

腾讯的HR三支柱模式中专家中心扮演的主要角色不包括()。

A.战略能力贡献者

B.人才保障者

C.组织能力建设者

D.业务能力支持者

答案
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更多“腾讯的HR三支柱模式中专家中心扮演的主要角色不包括()。”相关的问题

第1题

腾讯的HR三支柱模式中主要面向直线经理和普通员工的是()。

A.专家中心

B.业务合作伙伴

C.共享服务中心

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第2题

传统HR模式与三支柱模式在时间安排上最大的区别是()。

A.传统HR模式侧重事务处理,三支柱模式侧重咨询与方案设计

B.传统HR模式侧重咨询与方案设计,三支柱模式侧重事务处理

C.传统HR模式侧重事务处理,三支柱模式侧重战略

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第3题

人力资源三支柱包含()。

A.COE(专家中心)

B.SSC共享中心

C.HRBP业务伙伴

D.HR人力资源

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第4题

社会工作者作为现代社会职业的承担者所应扮演的角色,是他们在社会服务过程中所应有的行为模式,他们扮演着()等角色。

A.服务提供者

B.支持者

C.倡导者

D.谈判者

E.协调者

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第5题

提供战略制定、流程优化等内容的是人力资源三支柱模式中的()。

A.专家中心

B.业务合作伙伴

C.共享服务中心

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第6题

社会工作者扮演的基本角色主要有:服务提供者;支持者;倡导者;关系协调者。()
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第7题

在行政性社会工作督导中,督导者可能会扮演下面的哪个角色?()

A.鼓励者

B.支持者

C.协助者

D.倡导者

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第8题

王女士是一位长期受到家庭暴力的家庭主妇,社会工作者在介入服务中,了解了王女士所拥有的资源限制和认知能力,在此基础上努力推动其发生积极的改变。在这个过程中,社会工作者所扮演的角色是()。

A.教育者

B.使能者

C.资源调动者

D.支持者

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第9题

一般来说,教师所扮演的职业角色不包括()。

A.朋友角色

B.示范者角色

C.研究者角色

D.服务者角色

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