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第1题
关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（）①企业战略决定人力资源战略②人力资源战略支撑企业战略的实施③人力资源战略影响企业战略的实施④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
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第2题
SWOT分析属于人力资源战略管理流程中的（)
A.内外环境分析
B.战略制定
C.战略实施
D.战略评估
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第3题
将人力资源管理整合到经营绩效评估体系过程中，找到人力资源管理与公司战略实施规划之间的结合点，它是服务于公司战略实施的人力资源的结果。是指（）
A.战略人力资源体系
B.战略人力资源传导机制
C.战略指标
D.领先性指标
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第4题
制定人力资源战略的基本过程与其他职能战略的基本步骤类似，制定人力资源战略的第一步是（）
A.环境分析
B.识别关键问题
C.选择合适的人力资源战略模式
D.拟定备选方案
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第5题
人力资源战略与规划的第二步是（）
A.制定人力资源规划方案
B.进行人力资源供给与需求预测
C.环境分析
D.制定人力资源战略
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第6题
采用成本领先战略的企业适合采取（）。
A.诱引型人力资源战略
B.投资型或参与性人力资源战略
C.激励性人力资源战略
D.发展型人力资源战略
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第7题
人力资源部经理职责包括（)。
A.制定公司人力资源的战略规划
B.督促公司人力资源战略的执行
C.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制
D.全面负责人力资源部门的工作
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第8题
在人力资源战略实施的（）模式中，高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。
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第9题
在人力资源战略实施的（）模式中，高层应激励下层官吏者创造性的制定和实施战略。
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