培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。此题为判断题(对，错)。

A.培训需求

B.需求分析

C.培训预测

D.预测分析

A．岗前培训活动是否适当

B．培训内容是否容易理解

C．岗前培训活动的成本大小

D．受训人员的工作效率是否提高

A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究，以确定是否需要培训和培训内容

B.培训需求分析是现代培训活动的中间环节

C.培训需求分析具有很强的指导性

D.培训需求分析是使培训工作准确、及时和有效的重要保证

E.培训需求分析是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提

A.培训项目

B.培训需求文件

C.培训计划

D.培训课程体系

A.培训项目

B.培训需求文件

C.培训计划

D.培训课程体系

A．错误

B．正确

A.培训对象培训的需求度；

B.培训目标定位是否准确；

C.培训所针对的岗位与培训对象是否匹配；

D.培训对象的个人差异。