第1题
A.不胜任工作
B.调岗或培训
C.一次考核不胜任
D.提前30天通知
E.支付补偿金
第2题
第3题
第4题
A.开通前一个月,组织接听电话服务人员到岗,进行岗位培训
B.培训内容包括项目所有信息,所有工作人员对外回复口径均要保持与培训内容一致
C.可由未经培训的销售人员代接
D.可由未经培训的物业人员代接
第5题
A.培训的意义和目的
B.需要参加的人员界定
C.入职培训的主要负责人
D.入职培训的基本要求标准
E.入职人员的试岗周期
第6题
A.脱产培训
B.半脱产培训
C.入职岗前培训
D.在职岗后培训
第7题
第8题
第9题
A.劳动合同明确约定工作岗位
B.劳动合同约定调岗权
C.建立、完善与岗位挂钩的薪酬体系
D.注意调岗的合理性
E.都遵循提前30天通知
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