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第1题
（）反映了被考评者对绩效指标的完成情况，能够体现出被考评者的能力高低。
A.考评对象
B.绩效指标
C.考评方法与程序
D.考评结果
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第2题
绩效管理系统的组成要素包括()。
A.绩效指标
B.考评结果
C.考评周期
D.考评者与被考评者
E.考评程序与考评方法
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第3题
体现绩效管理系统的战略导向功能的是（）
A.考评者与被考评者
B.绩效指标
C.考评程序与方法
D.考评结果
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第4题
企业绩效管理的原则与习惯是通过（）来呈现的。
A.考评者与被考评者
B.绩效指标
C.考评程序与方法
D.考评结果
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第5题
下列属于绩效管理系统组成要素的是（）。
A.考评者与被考评者
B.绩效指标
C.考评程序与方法
D.考评结果
E.工作分析
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第6题
绩效管理系统的各组成要素中，属于主体因素的是（）
A.考评者与被考评者
B.绩效指标
C.考评程序与方法
D.考评结果
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第7题
绩效管理尽管其基本思想要求是绩效考评的各个环节都要实现科学与公平，但受（)等的影响，绩效考评难以做到绝对的客观公正。
A.考评指标
B.考评方法
C.考评主体
D.考评程序
E.考评客体
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第8题
与员工一起沟通，设计绩效考评的指标和绩效目标的应该是（）
A.直接主管
B.人力资源部
C.被考评者
D.绩效考评管理委员会
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第9题
绩效考评指标体系是为实现考评目的而按照一定原则建构的由反映对象各个方面的（)等组成的系统结构。
A.相关指标
B.相关要求
C.考评尺度
D.考评权重
E.考评结果
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