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[多选题]

以下不属于劳动争议的有()。

A.因确定劳动关系发生的争议

B.因用人单位未申请人缴纳住房公积金发生的争议

C.因股份分红产生的争议

D.因休息休假产生的争议

答案
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更多“以下不属于劳动争议的有()。A.因确定劳动关系发生的争议B.因用人单位未申请人缴纳住房公积金发生”相关的问题

第1题

下列属于劳动争议的是()。

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

E.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

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第2题

用人单位与劳动者之间发生的下列争议,不属于劳动争议的是:()

A.因确认是否存在劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.因承包经营发生的争议

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第3题

下列()争议,属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因除名、辞退发生的争议

C.因工伤医疗费发生的争议

D.因股权、红利发生的争议

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第4题

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容
适用范围。()

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第5题

不属于劳动争议的范围的是()

A、因工作时间、休息休假、工资、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

B、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

C、因除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议

D、因建设工程合同发生的争议

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第6题

劳动争议仲裁的受理范围包括()。

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.因除名、辞退发生的争议

D.因辞职、离职发生的争议

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第7题

《劳动争议调解仲裁法》从今年(2008)5月1日起执行,不适用本法的劳动争议是()A因确认劳动关系发生
《劳动争议调解仲裁法》从今年(2008)5月1日起执行,不适用本法的劳动争议是()

A因确认劳动关系发生的争议

B因订立、旅行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

D因非社会保险、福利、培训发生的争议

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第8题

以下属于劳动争议的是()。

A.甲与个体户乙因加工的衣服质量问题而发生的争议

B.乙与一建筑包工头(个人)因拖欠工资而发生的争议

C.县劳动就业服务局与一纺织企业因劳务合同而发生的争议

D.丙因企业未为自己缴纳工伤保险费而发生的争议

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第9题

根据我国法律规定,以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是()。 A.因履
根据我国法律规定,以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件的范围的是()。

A.因履行劳动合同发生的争议

B.因企业开除、辞退违纪职工的争议

C.因职工自动离职发生的争议

D.因职工违反计划生育政策发生的争议

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