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第1题
按照培训的类型可以分为:入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。
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第2题
培训的分类及内容包括()。
A.入职前培训
B.操作层员工的知识和能力培训
C.管理层员工的知识和能力培训
D.专题培训
E.晋升培训
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第3题
根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()
A.脱产培训
B.半脱产培训
C.入职岗前培训
D.在职岗后培训
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第4题
按照培训对象,可以将公共部门人力资源培训分为()。
A.新入职人员培训
B.领导干部培训
C.在职人员培训
D.普通工作人员培训
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第5题
新员工入职培训的种类包括()
A.公司经营类培训
B.团队类培训
C.社交培训
D.业务类培训
E.基础管理类培训
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第7题
从培训的方式看,培训可以分为()。
A.职内培训
B.职外培训
C.在岗培训
D.团队开发
E.自我开发
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第8题
入职培训的特点是()。
A.专业化培训
B.个性化培训
C.基础性培训
D.适应性培训
E.非个性化培训
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第9题
对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于
A.初任培训
B.专门业务培训
C.在职培训
D.任职培训
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