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[单选题]

企业制定()办法,有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性,促进企业培训管理的规范化和科学化。

A.增加业务活动;

B.开展实操培训;

C.严格培训纪律;

D.培训学分管理。

答案
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更多“企业制定()办法,有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性,促进企业培训管理的规范化和科学化。”相关的问题

第1题

企业制定培训学分管理办法,有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性,促进企业()的规范化和科学化。

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第2题

企业的员工培训工作应包括()方面的内容。

A.知识培训

B.安全培训

C.技能培训

D.态度培训

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第3题

企业的年度培训目标一般不包括()

A.端正员工态度

B.培养接班人

C.更新员工知识

D.提高员工业务技能

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第4题

员工消防安全培训工作以下那种做法正确()。

A.每周组织员工学习消防知识

B.每月组织员工学习消防知识

C.每周组织学习消防理论知识,每月开展一次器材实操培训,做好人员签到、照片、学习内容的存档

D.每年参加商场组织的消防安全培训

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第5题

员工将培训过程中所获取的知识,技能应用于工作的过程,被称为()

A.培训转移

B.培训应用

C.培训评估

D.培训作用

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第6题

对培训主管业绩评估的培训管理过程指标可以分解为()。

A.知识获取

B.组织能力

C.培训转移

D.心智模式

E.知识创新

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第7题

企业实施员工援助计划,需要在教育培训阶段对员工培训,主要内容是()。

A.心理知识

B.咨询辅导技巧

C.自我管理技巧

D.情绪管理

E.信任关系

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第8题

企业制定培训考勤管理规定,有助于管理培训考勤,增强学员的考勤纪律意识,营造良好的培训环境和培训秩序,保证培训工作顺利完成。

A.错误

B.正确

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第9题

由于培训的制度是由企业制定的,所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性,同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。

A.错误

B.正确

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