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[单选题]

He should be interested in meeting people and have a desire to help them.

A.他应该对客人感兴趣,并喜欢帮助他们。

B.他应该喜欢和人打交道,并有欲望帮助他们。

C.他应该乐于接触客人,并了解他们的愿望。

D.他应该乐于和客人接触,并喜欢帮助他们。

答案
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更多“He should be interested in meeting people and have a desire to help them.”相关的问题

第1题

在首次担任项目经理期间,项目经理在高度技术化的团队中遇到不同争议,项目经理应该如何处理这些矛盾?()

A.他应该听取不同意见,自行确定最佳方案,然后实施这一选择

B.他应该推迟这些讨论,会见每一个人,然后确定最佳方法

C.他应该听取不同意见,鼓励有逻辑的讨论,并促成一致

D.他应该帮助团队专注于他们意见中比较一致的部分

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第2题

中学生晓华喜欢帮助有困难的人,他认为其他同学与他一样也喜欢帮助有困难的人。这种现象属于()

A.退行

B.投射

C.升华

D.文饰

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第3题

客人的投诉对我们酒店是有价值、有意义的,因此我们对客人的投诉应该持一种积极、欢迎的态度,要理解客人的心理,充分重视他们的意见。()
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第4题

在小组工作的结束阶段,社会工作者应该协助组员保持已经改变了的行为,并将小组中获得的成长经验运用到日常生活中。为此,社会工作者应该()。

A.鼓励组员积极参加模拟练习,帮助他们做好得不到支持的心理准备

B.肯定组员,并对他们在小组中所完成的任务给予肯定

C.增加小组的凝聚力,使组员依靠小组解决以后面临的困难

D.安排跟进聚会,提醒组员记住他们已经发生的变化,并帮助他们解决在此期间遇到的困难

E.寻求组员家人或其他人的支持以帮助维持组员已经发生的变化

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第5题

领导者应该帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息,激励他们并使他们愿意为集体作贡献。这属于领导者三项任务中的()。

A.完成任务

B.建设团队

C.发展个人

D.人际交往

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第6题

心理咨询过程应该(),从而帮助人们了解和改变不合理的观念。

A.帮助求助者总结自己的经验教训

B.帮助求助者学会评估自己的思维观念是否合理

C.帮助求助者意识到他们的心理问题往往是由自己不合理的观念造成的

D.让求助者意识到他们其实十分清楚自己需要什么

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第7题

你觉得应该怎样帮助奇奇?

奇奇是这样一个孩子:胆子小,上课不主动发言,即便发言,小脸涨得通红,声音很小,特别害怕失败与挫折。他也不爱与同伴交往,老师和小朋友邀请他时,他总是把头摇得像拨浪鼓似的……

你觉得应该怎样帮助奇奇?

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第8题

叫醒服务失误处理中的语言艺术 某酒店前厅部经理去见一位因酒店叫早失误而耽误飞机的客人。之前由于总台员工没能很好的处理,使得客人非常生气。下面是他们之间的对话: 经理:您好,先生,首先我应该代表酒店向您表示歉意,耽误了您宝贵的时间,您看我现在可以帮您做些什么来弥补我们的过失呢 客人:你们应该赔偿我的损失。 经理:我们肯定会认真研究您的要求,并按照惯例处理好此事,同时我们还会严肃处理有过失的员工,另

A.诚挚的道歉是第一位的

B.提出帮助的意愿,将谈话主动权掌握在自己手上

C.认真回应客人的每一个要求

D.将客人注意力及时转移到问题的处理上

E.承诺为客人解决问题的方式及时间

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第9题

对于消极的干系人应该怎样处理?()

A.如果他们不占多数,你可以忽略他们

B.给他们更多的信息并要求他们更多的反馈

C.让积极的干系人支会见消极的干系人,并领导他们

D.通过系统的干系人分析,尽量减少他们的影响

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