重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业资格考试> 人力资源
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如签订二年劳动合同,则可以约定试用期()

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

答案
查看答案
更多“如签订二年劳动合同,则可以约定试用期()”相关的问题

第1题

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用
期不得超过()月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()月。

A 一个月、二个月、三个月

B 二个月、三个月、四个月

C 三个月、四个月、五个月

D 一个月、二个月、六个月

点击查看答案

第2题

下列关于试用期说法正确的是()。

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

E.完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,可以约定试用期为一个月

点击查看答案

第3题

劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。A.三个月B.六个月C.一年D.二年
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.二年

点击查看答案

第4题

劳动合同的试用期最长不得超过()。

A.一个月

B.三个月

C.六个月

点击查看答案

第5题

下列关于试用期表述正确的是()

A.同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期

B.一年以上不满二年的劳动合同,试用期最多不超过一个月

C.三年以上固定期限劳动合同,试用期最多不超过三个月

D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

点击查看答案

第6题

《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限

一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。故本题正确答案为B。

点击查看答案

第7题

下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是()。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试川期不
下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是()。

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试川期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年

点击查看答案

第8题

《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳
动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”关于这个条文,下列哪一选项是错误的?()

点击查看答案

第9题

无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。

A、二个月

B、三个月

C、六个月

D、一年

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝