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[主观题]

某大型超市的渠道部负责管理渠道商,渠道部的小张刚开始使用钉钉的外部联系人来管理渠道商,因

为他负责管理的渠道商较多,所以在钉钉PC端使用批量导入功能来导入渠道商,他发现列表中有一个渠道商不是他负责的,但是也不知道谁负责,所以暂时没有填写负责人,请问如果不填写,那么默认的负责人是谁?
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更多“某大型超市的渠道部负责管理渠道商,渠道部的小张刚开始使用钉钉的外部联系人来管理渠道商,因”相关的问题

第1题

某房产中介公司的业务员平时要维护大量的客户信息,业务发展初始,中介公司只在钉钉创建了团队,
并使用外部联系人功能对客户进行管理,但是随着货币的量化宽松,房地产热度不减,业务量也大幅增长,公司需要管理的客户爆发式增长,未认证的组织只有2000个外部联系人额度,不够用,中介公司马上联系钉钉客服并确认必须通过企业认证才能有更多的外部联系人数额,请问认证后,中介公司可以有多少外部联系人的数量?

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第2题

小钉所在的公司是一家珠宝销售公司,销售人员实行做三休一的排班制度。经过自学,他发现钉钉考勤
在手机端和企业后台也可以支持周期性排班设置,请问每次最长周期排班支持多久?

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第3题

一家集团公司下属有8家独立运营的子公司,在钉钉上需要创建8个团队并认证,集团管理员用手机在
钉钉设置组织结构的时候,创建第四个团队的时候提示不能创建,经过电话咨询客服,手机端只能创建3个团队,他必须到pc端去创建其他团队,请问PC端可以创建多少个团队?
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第4题

任何一个企业在使用钉钉之初,都必须先添加企业的组织结构才能设置其他信息以及使用钉钉,请问一
个企业可以创建多少个部门?
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第5题

钉先生是一家公司CEO,临近复工,很多成员都要返回公司、上班了,他很关心大家的返程健康安全,请问作为人事你的做法是()。

A、发邮件通知大家注意返程安全和健康防护

B、告知各部门负责人多关注成员的返程情况

C、使用钉钉最新发布的返程统计服务,智能关注成员返程安全

D、发布返程建议公告

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第6题

俗话说“没有规矩不成方圆”,虽然钉钉考勤是一种人性化的考勤方式,依然要满足企业管理的需要。小
张的公司规定每天9:00上班,如果11:00还没有到公司,当天的考勤会作为旷工处理。但是小张找不到这个功能在哪里设置,你可以帮助他吗?

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第7题

小王是一家创业公司的负责人,为了提升公司品牌,小王决定使用企业邮箱。经朋友推荐,小王下载钉钉
后,发现钉钉为了帮助企业节省办公费用,免费赠送了一批阿里云邮箱账号,你知道免费赠送的邮箱数量是多少个吗?

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第8题

有的企业刚开始使用钉钉的时候对组织架构功能不熟悉,建了好几个团队,经过钉钉部署专家上门部署
后,帮忙调整理清组织架构信息,可能会解散建错的或多建的团队架构,请问当企业是认证企业时,关于解散企业下列说法正确的是?

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第9题

钉先生是一家零售企业的负责人,公司近期每日统计成员健康情况他发现由于人数较多统计人员要下午才能将信息汇总完成,个别健康异常问题他都是滞后知晓,针对这个问题的最佳解决方案是()。

A、督促统计人员加速完成汇总

B、每位出现健康异常的成员单独同步给他

C、再添加一位统计人员

D、用钉钉员工健康,成员填报后,健康风险异常回自动通过工作通知发出预警消息

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