《劳动法》是我冈第一部关于保护劳动者合法权益、调整劳动关系的重要法律。《劳动法》的基本原则是

A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范

B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》

C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系

D.劳动法只调整劳动关系

A.《劳动法》

B.《企业最低工资规定》

C.《最低工资规定》

D.《劳动合同法》

A.《劳动法》

B.《环境保护法》

C.《职业病防治法》

劳动法的主要宗旨是（）

A．调整劳动关系

B．处理劳动争议

C．保护劳动者

D．以上都不对

A.规范企业的行为

B.规范劳动者行为

C.保护劳动者的合法权益

D.规范劳动力市场

劳动法的立法宗旨在于（）。

A.规范企业的行为

B.规范劳动者行为

C.保护劳动者的合法权益

D.规范劳动力市场

劳动法的任务侧重于（）。

A．保护劳动者的合法权益

B．提高企业的经营管理水平

C．保护用人单位的利益

D．提高企业的经济效益

《中华人民共和国劳动法》的立法目的是()。

A．保护劳动者的合法权益，调整劳动关系、建立和维护适用于社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步

B．确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围

C．确定国家劳动卫生的行政机关的组织

D．确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围