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试述职位薪酬体系建立的基本步骤。

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发布时间：2022-09-22

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第3题

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第6题

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物业管理企业的薪酬体系设计，一般包括()。

①职位分析；

②职位评价；

③薪酬调查；

④薪酬定位；

⑤薪酬结构设计；

⑥薪酬体系的实施和修正；

A．①②③④

B．②④⑤⑥

C．①②③④⑥

D．①②③④⑤⑥

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第9题

试述薪酬体系的影响因素。

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第10题

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第11题

（)是建立在这样一种假设前提基础之上的，即每一个职位上的人都是合格的，同时也不存在人和职位不匹配的情况。

A.职位评价

B.技能薪酬体系

C.职位薪酬体系

D.基本薪酬结构

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