人力资源现场审核需要什么条件？

人力资源现场审核需要什么条件？

人力资源管理师考试属于国考，是统一组织考试的，采取的是网上报考的方式，考生需要在规定的时间内登录职业资格鉴定网进行报考，填写自己的报考信息，报考信息提交完毕后在网上进行信息审核的，考试后会再进行资格的审核的。

>>>>人力资源管理师资格审核具体资料

人力资源管理师需要每年审核吗？

不需要，目前的人力师系列资格证书都没有年检的。

人力资源考试的资格审查都有什么内容？

人力资源考试的资格审查的内容：人力资源管理师主要是看你的学历和工作年限是否达标。

1、填报信息中的“学历”是指在经教育行政部门批准，实施学历教育的学校及其他教育机构的学习经历。国外学历证书需经过教育主管部门认证。

2、将根据您填报学历(学位)证书号码或上一级职业资格证书号码到教育主管部门或人力资源和社会保障部门的有关数据库进行比对。如果填报上述信息有错误，将不能通过资格审查。

3、大专院校应届毕业生报考，需提交规定格式的《应届毕业生证明》并加盖学校公章。

4、如需提交工作证明的报考考生，应在证明中加盖工作单位公章。

5、考生选择的报名条件中有“经正规培训达规定标准学时数”要求的，考生须持具备培训资质的培训机构出具的毕(结)业证书参加资格审查。

人力资源管理师工作时间怎么证明？

目前国内的人力资源考试资格审查相对比较宽松，职业时间需要你目前所在公司给你开具一份证明，即注明某某某从事人力资源管理工作多少年之类的一个很简单的说明即可，然后盖上公司的公章或者公司人力资源部的章就行了。

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