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具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)可以报考三级人力资源管理师，其他则需满足累计从事本职业或相关职业工作1年及以上或经过培训机构取得相关证书。
企业人力资源管理师三级不是职称，是国家人力资源社会保障部认证的职业资格证书。该证书全国通用，并在全球90多个国家得到认可，是国内人力资源管理行业最权威的认证。
人力资源管理师三级不是职称，是国家人力资源社会保障部认证的职业资格证书。该证书全国通用，并在全球90多个国家得到认可，是国内人力资源管理行业最权威的认证。
企业人力资源管理师全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，从业人员必须持证上岗。三级人力资源管理师考《理论知识》和《专业技能》两个科目。
三级人力资源管理师也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
2020年人力资源管理师考试即将开始，2020年三级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》，理论知识分为职业道德和专业知识，专业技能中考查专业能力。
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