广东人力资源管理师二级综合评审成绩计算方式

广东人力资源管理师二级综合评审成绩计算方式：

论文内容和答辩部分的成绩都实行百分制，由评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均后得出。考生成绩必须符合以下两个条件方为合格：1、占评审委员会总数2/3以上的委员评分合格（≥60分）；2、平均分合格（≥60分）。

采用论文撰写+答辩（包括口头及书面）方式的，论文必须合格才可参加答辩。两部分都合格的方为合格，综合评审成绩计算方式为：论文内容成绩×40%＋论文答辩成绩×60%。论文或答辩不合格的成绩以-3表示。

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