一级人力资源管理师理论知识历年真题练习（20）

为了帮助大家备考人力资源管理师考试，希赛网人力资源管理师考试频道特从人力资源管理师理论知识历年真题中选取一部分真题供大家练习，希望对您的备考有所帮助。一级人力资源管理师理论知识历年真题练习（20）分享如下：

1.（ ）不属于平衡计分卡中学习与成长方面的指标。

A.员工满意度

B 客户满意度

C:员工培训次数

D.信息系统反应时间

参考答案：B

2.相比销售类企业，生产类企业平衡计分卡中0的权重占比较大。

A.财务类指标

B.客户类指标

C.内部流程类指标

D.学习与成长类指标

参考答案：A

3.（）不属于绩效管理工具

A．MBO

B．KPI

C．BSC

D．CSF

参考答案：D

4.关于平衡计分卡，下列说法错误的是（）

A．平衡计分卡中指标源于组织战略目标

B．平衡计分卡可以应用于企业战略管理

C．平衡计分卡强调短期目标和长期目标的平衡

D．企业应用平衡计分卡时，四个层面不是必需的

参考答案：D

5.高层的支持程度属于绩效管理系统总体评估的（  ）。

A.系统设计指标

B.系统实施指标

C.系统构建指标

D.信息系统指标

参考答案：C

6.传统的绩效评价体系主要关注（  ）。

A.财务类指标

B.客户类指标

C.市场类指标

D.生产类指标

参考答案：A

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