摘要:职业技能鉴定方式有哪些?部分考生对于以上问题比较关注,希赛网人力资源管理师频道为大家解答如下:
职业技能鉴定方式有哪些?
答:分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。职业资格二级(技师)、职业资格一级(高级技师)还须进行综合评审。
报考条件>人力资源师报考条件
全面了解企业人力资源管理师>>2018年人力资源管理师新手指南

专注在线职业教育24年