对实行就业准入有什么具体规定？

对实行就业准入有什么具体规定？

答：根据《招用技术工种从业人员规定》（劳动和社会保障令第6号）、《劳动保障监察条例》、《湖南省劳动保障监察条例》、《湖南省劳动力市场条例》等相关法律、法规，对实行就业准入有以下具体规定：

公布实行就业准入的职业（工种）范围与名称；从事规定的技术工种或者特种作业工种的劳动者，应当持有相应的职业资格证书；从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后，在工商部门办理开业手续；不具有相应职业资格证书的在岗人员，用人单位应按照职业（技能）标准进行培训，使其达到本职业（工种）的职业技能要求，获得相应职业资格证书。

用人单位和职业介绍机构发布技术工种人员招聘广告时，在应聘人员应具备的条件中须注明职业资格及等级要求；根据实行就业准入制度的有关法律、法规，劳动和社会保障行政部门对企业、个体工商户和职业介绍机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，对违反有关法律、法规的用人单位，服务机构进行行政处罚、罚款、依法移送司法机关、会同有关部门吊销营业执照或许可证，劳动者的合法权益受到侵害的，可向劳动保障行政部门投诉或举报。

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