2018年下半年江门人力资源管理师考试人数385人

为深入实施创新驱动发展战略和人才强市战略，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，助推我市经济高质量发展和高效能转型升级，根据《转发人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心关于做好2018年职业资格统一鉴定工作的通知》的要求，2018年11月17-18日，江门市顺利完成2018年下半年职业资格全国全省统一鉴定工作。全市分三个知识点，共组织1412人考试。其中企业人力资源管理师385人，保育员1025 人，劳动关系协调员2人。为确保2018年下半年统一鉴定工作的顺利进行，保证鉴定质量安全，江门市职业技能鉴定指导中心高度重视，充分准备，做好了以下工作：

一、加强考前准备。召开多次考务人员会议、考前培训会和考前预备会，开展考务培训班，讲解考试常见的考务工作问题和要求，明确职责和任务分工，同时制定突发事件应急预案、联系应急部门做好供电保安等工作。

二、提升信息化技术。下半年企业人力资源管理师考试启用智能化考试模式，江门市技师学院知识点充分调配计算机技术力量，严格按照智能化考务管理工作要求进行安装和调试，确保鉴定考试顺利进行。

三、加强鉴定资格安全管理。严格执行保密法律法规，切实加强对鉴定考试资料的安全管理，落实保密制度，将考试资料传递、分发等各环节的保密责任落实到人，杜绝泄密事件。

四、加强质量监控和督导，严肃考风考纪。启用科学监测手段，在试室安装在线监控和启用前后摄像等双监控模式，实时向上级部门反馈和报告考场纪律情况。考场配备无线信号屏蔽仪、金属探测仪，使用身份证识别仪查验考生身份，严厉打击高科技作弊，防止考试舞弊行为。推进质量督导管理机制，做到质量督导常态化，规范化,实施监考员承诺协议制度、考评员承诺制度、督导员、巡考员巡察制度。

下一阶段，江门市将一步落实职业资格清单管理制度，规范健全职业资格服务平台建设，及时公布职业资格统考成绩并提供查询服务，完善职业资格服务功能。

来源：江门市职业技能鉴定指导中心

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