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首页 > 人力资源管理师 > 报名条件 > 广东人力资源管理师报考条件调整

广东人力资源管理师报考条件调整

  • 刘雄才
  • 人力资源管理师
  • 2019-04-16
  • 人力资源管理师交流群: 766864211
摘要: 人力资源社会保障部办公厅颁布施行新的企业人力资源管理师职业技能标准,考试时间在2019年7月1日(含)之后的,按照新的报考条件执行。

关于更新劳动关系协调员等6个职业鉴定申报条件的通知

各地级以上市职业技能鉴定指导中心(办公室、考试院),省属职业技能鉴定所(站),各有关单位:

今年3月26日,人力资源社会保障部办公厅颁布施行劳动关系协调员等16个国家职业技能标准(人社厅发〔2019〕47号,附件1),明确原相应国家职业技能标准同时废止。新颁布的国家职业技能标准中,涉及我省开展职业技能鉴定的有劳动关系协调员、企业人力资源师、保育员、育婴员、铸造工、金属热处理工等6个职业。

为保持职业技能鉴定工作平稳过渡,上述6个职业考试时间在2019年6月30日之前的,仍按《2019年广东省职业技能鉴定公告》(粤人社职鉴〔2019〕9号)规定的申报条件执行。考试时间在2019年7月1日(含)之后的,申报条件按本通知公布的新标准执行(附件2)。

日后如遇国家职业技能鉴定政策调整,省鉴定中心将根据最新政策及时调整相关工作。在执行过程中,如遇问题,请咨询:020-83185190(日常鉴定报名),020-83309530(统一鉴定报名)。

附件1:人力资源社会保障部办公厅关于颁布劳动关系协调员等 16 个国家职业技能标准的通知.pdf

附件2:劳动关系协调员等6个职业鉴定申报条件.pdf

广东省职业技能鉴定指导中心

2019年4月11日

报名时间>>全国各省2019年人力资源管理师考试报名

全面了解企业人力资源管理师>>2019年人力资源管理师新手指南

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人力资源社会保障部办公厅关于颁布劳动关系协调员等 16 个国家职业技能标准的通知

格式: PDF大小: 53.41KB

劳动关系协调员等6个职业鉴定申报条件

格式: PDF大小: 288.31KB
  • 本文标题: 广东人力资源管理师报考条件调整
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