2019下半年陕西人力资源论文要求
人力资源管理师
责任编辑：陆春森
2019-09-25
摘要：2019下半年陕西人力资源考试正在持续报考中，人力资源二级（一级）综合审评论文有什么要求？更多人力资源考试信息，敬请关注希赛网人力资源管理师频道。
据陕西省职业技能鉴定中心发布的《关于做好2019年下半全省职业资格统一鉴定报名工作的通知》可知，本次人力资源考试由全省统一安排鉴定工作，采取个人网上报名的方式。
人力资源管理师1、2、3、4级，理论和技能科目均采用智能化上机考试， 2级综合评审科目采取提交论文面对面答辩，1级综合评审为考试现场抽题答辩。
报考企业人力资源管理师(2级)的考生报名成功后，于11月5日24时前按照网上报名系统提示上传论文。上传论文步骤：按照在线系统中报名的步骤要求进行报名，报名完成网上缴费成功后，通过“采集论文”栏上传论文，在论文上传窗口填写论文名称，选择论文所在的路径进行上传，上传成功后提示“论文已上传”即可。上传论文格式：PDF文件。上传前检查PDF文件是否完整。上传论文要求：详见《企业人力资源管理师(二级)论文格式要求和综合评审流程》。
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