北京持人力资源管理师证 较高可补贴2000元

人力资源管理师 责任编辑:陆春森 2019-09-29

摘要:2019年起,北京市放宽技能提升补贴的申领条件,原来企业在职职工申领补贴须参加失业保险3年以上,现在只需1年以上,此项政策将延续至2020年12月31日。更多人力资源管理师资格证书相关信息,敬请关注希赛网人力资源管理师频道。

2019年起,北京市放宽技能提升补贴的申领条件,原来企业在职职工申领补贴须参加失业保险3年以上,现在只需1年以上,此项政策将延续至2020年12月31日。

本市自2017年1月1日起,取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书,且取得证书和申请补贴时均属于企业职工的人员,自证书核发之日起,12个月内可申领技能提升补贴。技能提升补贴标准按证书等级分为三档:取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为1000元;取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为1500元;取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为2000元。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次补贴

2019年一季度,本市共受理6231人技能提升补贴申请,合计为5380名企业职工发放补贴818万元。

职工可通过市人力社保局网站的公共服务平台市人力社保局微信公众号北京12333”、市人力社保局APP等网上渠道在线申请。

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