摘要:现在大部分省份的人力资源管理师考试都取消了纸笔作答,而实行机考的方式。这也让很多考生感到困惑,人力资源管理师机考,是机器阅卷还是人工阅卷呢?
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对于这个问题,暂时没有回答。但从机构及考生的回答中,主要分为两种:
第一种:选择题机器阅卷,专业技能题老师阅卷
第二种:选择题和专业技能题都是机器阅卷
其实不管哪种,它们的评分标准都是相似的。那就是专业技能是根据关键词得分。
也就是说,机器阅卷的话,直接识别你答案中的关键词与标准答案进行匹配,匹配到即得分。人工阅卷也是如此。所以,很多考生担心专业技能大题中答得很多,有些是乱写的会不会扣分,笔者在这里告诉你,不会!
只要你的答案中有正确答案中的关键词就可以得分,对于多答错答的情况也不会出现扣分。
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