摘要:企业人力资源管理师考试科目分为理论知识、专业能力和综合评审,但是往往有些考生不能一次性通过所有科目的考试,还能进行补考,那要是考生补考也没考过的话,那他的单科成绩能保留多久,还可以接着补考吗?
根据:职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。所以通常人力资源管理师考试补考没过,是不可以接着补考的。
不过凡事都有例外,有少部分省份规定在有效期内,可以进行两次补考。
所以对需要进行二次补考的考生,建议先咨询当地的职业鉴定中心或人力资源和社会保障局,了解确定补考情况。
如不能二次补考,则补考前已合格的单科科目,下次仍需重新考试。
【温馨提示】历年人力资源考试合格标准:
企业人力资源管理一级合格标准:
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书。
企业人力资源管理二级合格标准:
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
企业人力资源管理三级合格标准:
理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
企业人力资源管理四级合格标准:
理论成绩、实操成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
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