人力资源考试成绩能保留几年?有效期内可以补考几次?

人力资源管理师 责任编辑:陆春森 2019-11-28

摘要:企业人力资源管理师的考试分四个级别,每个级别最少有两门考试科目,如果考试只通过一门,那么还能补考吗?其实是可以补考的,那么我们来看看人力资源管理师可以补考几次?单科成绩有效期可以保留多久。

根据:职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考

无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年

如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,绩复核时间不超过六个月

虽然现在人力资源管理师考试以变成省考,但大多数省份对有效期的规定仍是按照之前全国统考的标准。

不过由于各省政策不一,部分省份人力资源管理师考试的有效期为2年,或有效期内可以参加补考两次。

所以,建议考生如果有成绩不合格需要补考的情况,最好电话咨询当地职业资格鉴定中心了解当地的补考规定。

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