人力资源管理师考试有一科不及格,可以补考吗?

人力资源管理师 责任编辑:陆春森 2019-12-25

摘要:目前11月份的人力资源考试成绩已经陆续公布,有不少网友在问:人力资源管理师考试有一科不及格,可以补考吗?希赛网小编在这统一回答你们:可以补考!

人力资源管理师一级成绩有效期参加企业人力资源管理师职业全国统一鉴定的考生单项成绩保留一年、一年内可有一次补考机会

无论几级,若有单科成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。 省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,成绩复核时间不超过六个月。

人力资源管理师一级成绩有效期内,可以补考几次?

一般一年两次的人力资源管理师一级考试,一次不及格,下次就需要及时补考,等到下下次就过了成绩保留期了,不能参加补考了,而需要重新报名考试了。所以在此提醒考生们不要错误补考的时间。(部分省份成绩有效期为2年,或有效期内可参加2次补考,所以,如您需要补考,建议先咨询下当地的职业鉴定中心或人力资源和社会保障局。)

人力资源管理师合格标准:

企业人力资源管理一级合格标准:

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

企业人力资源管理二级合格标准:

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

企业人力资源管理三级合格标准:

理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

企业人力资源管理四级合格标准:

理论成绩、实操成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

报名时间>>>全国各省2020年人力资源管理师考试报名

报考条件>>>人力资源师报考条件

全面了解企业人力资源管理师>>>人力资源管理师新手指南

2020年上半年人力资源考试不知道怎么复习?考试通过把握不大?

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每年3月-4月、7月-10月

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每年4月-11月

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考后两个月左右

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成绩公布两个月后

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