中级经济师人力资源考什么内容
中级经济师
责任编辑：潘婷
2020-12-01
摘要：人力资源是中级经济师《专业知识和实务》科目下的一个专业，中级经济师人力资源主要考察组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和人力资源与社会保险政策四个部分。
中级经济师考试科目包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》，其中《专业知识和实务》科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业中级经济师人力资源主要考察组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和人力资源与社会保险政策四个部分。
组织行为学部分主要考察组织激励、领导行为、组织设计与组织文化。
人力资源管理部分主要考察战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系。
劳动力市场部分主要考察劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论。
人力资源与社会保险政策部分主要考察劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。
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