摘要:2021年是经济师的新备考期已经来临。对于众多备考2021年经济师的考生们来说,提前备课做题是必不可的,因此希赛网特地整理的关于2021年中级经济师考试人力资源管理试题汇总,希望能帮助到考生们提高做题速度。
2021年中级经济师考试已经进入备考阶段,本次希赛网整理挑选了部分模拟试题,供大家练习。大家坚持打卡,快来做题吧!更多高级经济师相关信息,请关注希赛网经济师频道。
【例-多选题】下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( )。
A. 提供内部劳动力市场信息
B. 给个人提供自我评估工具和机会
C. 成立潜能评价中心
D. 实施培训与发展项目
E. 提个人职业生涯指导与咨询
答案:ACD
【例-单选题】关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。
A. 职业生涯锚产生于职业生涯早期
B. 职业生涯锚强调个体能力,动机和价值观的相互作用和整合
C. 职业生涯锚可以根据各种测试进行预测
D. 职业生涯锚并不是完全固定不变的
答案:C
【例-单选题】在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配,这一阶段属于( )。
A. 探索期
B. 建立期
C. 维持期
D. 衰退期
答案:A
课程名称 | 课程价格 | 课程链接 |
中级经济师(经济基础知识)备考导学班![]() | 免费 | 点击试听 |
中级经济师各科试听视频 | 免费 | 点击听课 |
2025年中级经济师基础知识考试题库![]() | 9.9元 | 点击购买 |
2025年中级经济师工商管理考试题库![]() | 9.9元 | 点击购买 |
2025年中级经济师人力资源管理考试题库![]() | 9.9元 | 点击购买 |
2025年中级经济师金融专业考试题库 | 9.9元 | 点击购买 |
扫码查询>>>是否符合报考条件 ![]() | 扫码直达>>>经济师课程咨询 ![]() | |
更多经济师课程请点此查看 |
经济师备考资料免费领取
去领取