2021年中级经济师考试人力资源管理试题:职业生涯管理

中级经济师 责任编辑:潘婷 2021-02-20

摘要:2021年是经济师的新备考期已经来临。对于众多备考2021年经济师的考生们来说,提前备课做题是必不可的,因此希赛网特地整理的关于2021年中级经济师考试人力资源管理试题汇总,希望能帮助到考生们提高做题速度。

2021年中级经济师考试已经进入备考阶段,本次希赛网整理挑选了部分模拟试题,供大家练习。大家坚持打卡,快来做题吧!更多高级经济师相关信息,请关注希赛网经济师频道。

【例-多选题】下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( )。

A. 提供内部劳动力市场信息

B. 给个人提供自我评估工具和机会

C. 成立潜能评价中心

D. 实施培训与发展项目

E. 提个人职业生涯指导与咨询

答案:ACD

【例-单选题】关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。

A. 职业生涯锚产生于职业生涯早期

B. 职业生涯锚强调个体能力,动机和价值观的相互作用和整合

C. 职业生涯锚可以根据各种测试进行预测

D. 职业生涯锚并不是完全固定不变的

答案:C

【例-单选题】在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配,这一阶段属于( )。

A. 探索期

B. 建立期

C. 维持期

D. 衰退期

答案:A

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