2021年中级经济师考试人力资源管理试题：劳动关系

中级经济师责任编辑：潘婷 2021-02-22

摘要：2021年是经济师的新备考期已经来临。对于众多备考2021年经济师的考生们来说，提前备课做题是必不可的，因此希赛网特地整理的关于2021年中级经济师考试人力资源管理试题汇总，希望能帮助到考生们提高做题速度。

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【例-单选题】关于劳动关系说法错误的是( )。

A. 劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动过程

B. 劳动关系的基本性质是社会经济关系

C. 在劳动关系中，雇主追求工资福利最大化

D. 从属性是劳动关系最主要的特点

答案：C

【例-多选题】按工会的组织结构形式划分为( )。

A. 职业工会

B. 全国性工会

C. 产业工会

D. 企业工会

E. 总工会

答案：ACE

【例-单选题】( )是雇主组织发展的最基本原因，也是雇主组织最基本的功能。

A. 通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务

B. 参与劳动立法和政策制定

C. 在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务

D. 参与集体谈判

答案：D

【例-单选题】( )的劳动关系是利益一体型。

A. 德国

B. 日本

C. 美国

D. 英国

答案：B

【例-多选题】以下属于个别劳权的是( )。

A. 劳动就业权

B. 社会保障权

C. 工资报酬权

D. 集体谈判权

E. 休息休假权

答案：ABCE