摘要:2021年是经济师的新备考期已经来临。对于众多备考2021年经济师的考生们来说,提前备课做题是必不可的,因此希赛网特地整理的关于2021年中级经济师考试人力资源管理试题汇总,希望能帮助到考生们提高做题速度。
2021年中级经济师考试已经进入备考阶段,本次希赛网整理挑选了部分模拟试题,供大家练习。大家坚持打卡,快来做题吧!更多高级经济师相关信息,请关注希赛网经济师频道。
【例-单选题】演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是( )工资差别。
A. 补偿性
B. 竞争性
C. 技能性
D. 垄断性
答案:D
【例-单选题】企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平,来预测求职者的未来生产率,这种做法很容易产生( )歧视。
A. 统计性
B. 雇主
C. 工资
D. 职业
答案:A
【例-多选题】劳动者之间因为( )的不同而形成的工资差别不应视为歧视。
A. 工作经验
B. 受教育程度
C. 工作数量
D. 长相
E. 性别
答案:ABC
【例-单选题】如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡,而沿海地区的劳动力需求没有发生变化,则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为( )。
A. 均衡工资率上升,均衡就业量下降
B. 均衡工资率下降,均衡就业量上升
C. 均衡工资率和均衡就业量均下降
D. 均衡工资率和均衡就业量均上升
答案:A
【例-多选题】能够提高就业水平的宏观政策包括( )。
A. 扩张性货币政策
B. 紧缩性货币政策
C. 扩张性财政政策
D. 紧缩性财政政策
E. 人力政策
答案:ACE
课程名称 | 课程价格 | 课程链接 |
中级经济师(经济基础知识)备考导学班![]() | 免费 | 点击试听 |
中级经济师各科试听视频 | 免费 | 点击听课 |
2025年中级经济师基础知识考试题库![]() | 9.9元 | 点击购买 |
2025年中级经济师工商管理考试题库![]() | 9.9元 | 点击购买 |
2025年中级经济师人力资源管理考试题库![]() | 9.9元 | 点击购买 |
2025年中级经济师金融专业考试题库 | 9.9元 | 点击购买 |
扫码查询>>>是否符合报考条件 ![]() | 扫码直达>>>经济师课程咨询 ![]() | |
更多经济师课程请点此查看 |
经济师备考资料免费领取
去领取