2021年初级经济师(人力资源管理专业知识与实务)真题

专业知识与实务 责任编辑:郭蓉 2022-05-17

摘要:初级经济师考试主要包含《专业知识与实务》和《经济基础知识》两科。小编为大家整理了2021年初级经济师《专业知识与实务》人力资源管理方向的考试真题,大家可以学习了解一下。

初级经济师考试两个科目,分别为《经济基础知识》和《专业知识与实务》,其中《专业知识与实务》下设十个专业类别,考生可以自由选择合适的类别备考。小编为大家整理了一些2021年初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试真题,一起来测试下吧!

1.组织结构同一层次人员之间的沟通称为( )。

A、垂直沟通

B、横向沟通

C、下行沟通

D、上行沟通

试题答案:[['B']]

2.职工全年月平均制度工作天数为( )。

A、21.83天

B、20.75天

C、20.83天

D、21.75天 

试题答案:[['C']]

3.一名内向的售货员有时候也可能在工作中表现得热情、主动,这说明( )。

A、人格在不同的情境中可能会表现出较大差异

B、人格在短期内会发生变化

C、人格是稳定的

D、人格是由基因决定的

试题答案:[['A']]

4.“四体液说”将人的气质类型分为四种,其中不包括( )。

A、黏液质

B、孤僻质

C、多血质

D、胆汁质

试题答案:[['B']]

5.梅奥等人在霍桑工厂进行的研究发现,对工人的产出和满意度有重要影响的因素是( )。

A、工资

B、照明

C、社会互动

D、温度

试题答案:[['C']]

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