摘要:2022年中级经济师考试时间是:11月12-13日。2022年中级经济师《人力资源管理》科目的考试大纲也已经发布,小编把22年和21年中级经济师《人力资源管理》考试大纲第十二章标题进行了对比。详细的变动情况请看下文。
2022年中级经济师《人力资源管理》科目考试大纲和 2021年考纲相比,变化不大,但是有部分章节内容做了调整,主要是内容的修改和新增,小编将2022年和2021年中级经济师《人力资源管理》科目考试大纲第十二章标题部分进行了对比,一起来看看吧。
一、2022年和2021年中级经济师《人力资源管理》考试大纲变动对比
版块名称 | 章节名称 | 2021年大纲内容 | 2022年大纲内容 | 变化情况 |
第三部分 | 第十二章 工资与就业 | 章节名称:工资与就业理论 | 章节名称:工资与就业 | 修改第十二章的章节名称,内容无变化 |
理解工资水平和工资差别的基本原理,界定和统计就业、失业,分析失业的类型、原因,提出减少失业的对策。 | 理解工资水平和工资差别的基本原理,界定和统计就业、失业,分析失业的类型、原因,提出减少失业的对策。 |
二、2022年与2021年中级经济师《人力资源管理》专业考试大纲完整版和变动对比(点击查看)
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