中级经济师之人力资源管理专业每日一练1

中级经济师《专业知识与实务》是备考过程中重要的必考科目之一，考生在备考过程中，有效做题能帮助大家巩固知识点。为了帮助大家备考，小编为大家整理了人力资源管理专业的《专业知识与实务》每日一练试题，以便大家做考前准备~

1、关于职业生涯通道的说法，错误的是（  ）。

A.它是个体一生的职业生涯轨迹

B.它的四种基本类型中的双通道是为管理人员设计的

C.它也称职业生涯路线

D.它是个体在职业生涯中经历的一系列岗位和层级所形成的链条

【参考答案】B

【解析】职业生涯通道，也称职业生涯路线或职业生涯道路，是指个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条，是个体一生的职业生涯轨迹。选项A、C、D正确。选项B错误，是本题的正确答案。典型的职业生涯通道包括三种类型：横向通道、纵向通道、双通道。其中双通道即员工同时承担管理工作和技术工作，俗称“双肩挑”，主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。

2、关于基本养老保险制度的说法，错误的是（  ）。

A.实行社会统筹和个人账户相结合的模式

B.灵活就业人员参加基本养老保险，由当地政府和个人共同缴纳

C.养老保险待遇只能在达到法定退休年龄后才能享受

D.基金主要由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成

【参考答案】B

【解析】选项B错误，为本题的正确答案。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别计入基本养老保险统筹基金和个人账户。选项A正确，基本养老保险制度实行社会统筹和个人账户相结合的模式。选项C正确，是国家通过立法，保障劳动者在达到法定退休年龄后，从基本养老保险基金获得一定的经济补偿、物质帮助和服务，以保证其晚年基本生活的一项社会保险制度。选项D正确，基本养老保险基金主要由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

3、从甄选测试分类的角度来看，通常所说的智力测试属于（  ）。

A.一般认知能力测试

B.特殊认知能力测试

C.知识测试

D.成就测试

【参考答案】A

【解析】认知能力测试：分为一般认知能力测试（智商）和特殊认知能力测试。

4、组织文化结构中的深层是（  ）。

A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.规范层

【参考答案】C

【解析】组织文化结构中的深层是精神层。组织文化的结构：物质层：企业的名称，产品的外观及包装，建筑风格，纪念物等外显标示；制度层：各种行动准则或规章制度；精神层（核心）：基本信念，价值标准，职业道德及精神风貌。

5、关于教育投资产生的社会收益的说法，错误的是（  ）。

A.它有助于提高受教育者的终身工资性报酬

B.它有助于国民收入水平提高和社会财富增长

C.它有助于降低失业率和减少国家的失业福利支出

D.它有助于提高政策决策过程的质量和决策效率

【参考答案】A

【解析】提高工资性报酬属于交予投资产生的私人受益范畴，不是社会收益。

6、关于组织发展的说法，错误的是（  ）。

A.组织发展的目的在于重视人与组织的成长、合作等

B.组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感

C.组织发展是有计划变革及干预措施的总和

D.组织发展尤其强调等级权威和控制

【参考答案】D

【解析】组织发展是有计划变革及干预措施的总和，它寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感。注重的是人性与民主因素，目的在于重视人员和组织的成长、合作与参与过程以及质询精神。组织发展蕴含的观念与针对的目标包括：（1）对人的尊重；（2）信任和支持；（3）权力平等；（4）正视问题；（5）鼓励参与。故选项A、B、C正确，D错误，为本题的正确答案，组织发展强调权力平等。