2025年中级经济师人力考哪两门？考试科目详解！

2025年中级经济师人力资源管理专业考试科目及备考指南

一、2025年中级经济师人力资源管理专业考试科目

2025年中级经济师人力资源管理专业的考生需要参加两门科目的考试，分别是《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》。这两门科目的具体内容如下：

1. 《经济基础知识》：这是中级经济师考试的公共科目，所有考生均需参加。该科目涵盖了经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六个部分。这门科目的内容较为广泛，但计算题较少，主要以文字性知识为主，难度相对适中。考生需要对这些领域的基本概念和原理有全面的理解。

2. 《人力资源管理专业知识与实务》：这是专业科目，主要围绕人力资源管理领域的核心内容展开。这门科目的内容更贴近实际工作场景，尤其是案例分析题，要求考生具备一定的实践经验和分析能力。考生应注重理论与实践相结合，理解并掌握现代人力资源管理的最新趋势和发展方向。

二、2025年中级经济师人力资源管理专业考试题型及分值

1. 《经济基础知识》：

- 单选题：70道，每题1分，总分70分。

- 多选题：35道，每题2分，总分70分。

2. 《人力资源管理专业知识与实务》：

- 单选题：60道，每题1分，总分60分。

- 多选题：20道，每题2分，总分40分。

- 案例分析题：20道，每题2分，总分40分。

三、2025年中级经济师人力资源管理专业备考建议

为了更好地准备2025年中级经济师人力资源管理专业的考试，考生可以参考以下建议：

1. 制定详细的学习计划：合理安排时间，分阶段复习两门科目，确保每个知识点都能得到充分掌握。根据个人情况调整学习进度，保证高效复习。

2. 结合实际工作经验：特别是对于《人力资源管理专业知识与实务》，结合实际工作场景理解知识点，能够更好地应对案例分析题。通过实际案例的分析和讨论，加深对理论知识的理解。

3. 多做模拟题和历年真题：通过大量练习模拟题和历年真题，熟悉考试题型和答题思路。了解常见考点和难点，提高解题速度和准确率。

4. 关注考试大纲的变化：最新的考试大纲显示，考试内容更加注重实践应用，尤其是在数字化转型背景下的人力资源管理新趋势。考生应及时关注官方发布的考试大纲，确保复习内容与考试要求一致。