初级人力资源管理专业在线题库每日一练(一十四)

经济师 责任编辑:希赛网 2025-05-24

摘要:以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、 下列不属于冲突产生原因的是( )。

A、处事策略不同

B、个体差异

C、不良的沟通

D、职业倦怠

2、在真实或想象的团体压力之下,个体表现出和团体中大多数人保持一致的现象是( )。

A、服从

B、顺从

C、从众

D、认同

3、与个人决策相比,团体决策的优势不包括( )。

A、信息全面、完整

B、决策速度快

C、降低错误发生率

D、提高对决策的认同感

4、 下列措施中,能够提高作业能力和降低作业疲劳的是( )。

A、合理安排作业负荷

B、尽量采用夜班工作制

C、采用统一不变的作业速率

D、加大作业动作幅度

5、下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法,正确的有( )。

A、用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同

B、用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件

C、用人单位跨地区招用残疾人就业,应当计入其所安排残疾人职工人数之内

D、用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况,对其进行上岗培训

E、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的 1%

点击查看【完整】试卷>>
更多资料
更多课程
更多真题
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

经济师备考资料免费领取

去领取

距离2025 经济师考试

还有
  • 0
  • 9
  • 4
专注在线职业教育24年

信息系统项目管理师

信息系统项目管理师

!
咨询在线老师!