初级人力资源管理专业在线题库每日一练(二十)

经济师 责任编辑:希赛网 2025-05-25

摘要:以下是希赛网给大家分享初级人力资源管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块,这是由人力资源特性中的( )决定的。

A、时效性

B、开发性

C、社会性

D、能动性

2、招募范围、招募规模、招募渠道等属于( )的内容。

A、招募需求确定

B、招募计划制订

C、招募活动实施

D、招募效果评估

3、 关于工作满意度调查的说法,正确的有( )。

A、通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受

B、使管理层掌握相关信息以便在预防和解决员工问题时进行正确的决策

C、调查需要得到员工的支持,但无须获得最高管理层的支持

D、工作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层

E、工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放

4、 下列关于绩效管理的说法,错误的是( )。

A、绩效管理是一个完整的管理过程

B、绩效管理与绩效考核是等价的

C、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

D、绩效管理会推动绩效考核的开展

5、下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法,正确的有( )。

A、用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同

B、用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件

C、用人单位跨地区招用残疾人就业,应当计入其所安排残疾人职工人数之内

D、用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况,对其进行上岗培训

E、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的 1%

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